Warum sollten Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren?

  • wenn Krankenstände ansteigen
  • ältere Beschäftigte höhere Krankenstände verursachen
  • Beschäftigte nicht sehr engagiert und emotional mit dem Unternehmen verbunden sind

dann ist es Zeit etwas zu tun.

Der Kampf um die klugen Köpfe hat begonnen, erhalten Sie sich Ihre die Mitarbeiter dauerhaft.

 



Ich gehe mal davon aus, dass jeder einen Schnellkochtopf kennt.
Wenn dieser zu lange auf der höchsten Stufe kocht, dann dampft es aus diesem Topf, solange, bis er explodiert. Heiß gelaufen! Ähnlich ist es auch bei uns Menschen.

Ständige Anforderungen, ob von außen oder auch unsere eigenen, mit denen wir uns das Leben schwer machen.
"Ich muss funktionieren", ist einer der Glaubenssätze die dies unterstützen.
Auch wenn unser Körper längst was anderes sagt. Egal - ignorieren - wird schon wieder. Eben nicht!

Sie können darauf vertrauen, es gilt: "sagt der Seele zum Körper, geh Du voraus mir glaubt man nicht"

Lassen Sie uns schauen wo Sie und Ihre Mitarbeiter stehen, wie nah der Eine oder Andere Ihrer Mitarbeiter dem Burnout schon ist und wie man die Explosion verhindern kann.